Programul de leadership oferă putere liderilor fizioterapeuți din întreaga lume

Participanții la ciclul 2024-2025 al programului mondial de leadership în fizioterapie și-au lăudat experiența și oportunitatea de a împărtăși cunoștințe cu colegii din întreaga lume. 

Programul online a reunit lideri ai organizațiilor membre World Physiotherapy din 20 de țări/teritorii pentru a consolida capacitatea de leadership în cadrul comunității globale de fizioterapie. 

captură de ecran a participanților
Captură de ecran cu unii participanți la forumul programului de leadership online din 18 septembrie 2025

Aflat acum la al treilea ciclu, programul s-a desfășurat din octombrie 2024 până în septembrie 2025, incluzând nouă module cu materiale de învățare online furnizate de experți în domeniu, sesiuni lunare de discuții live și un forum final în care participanții au prezentat studii de caz aplicând noile cunoștințe la provocări din lumea reală. Pentru prima dată, au fost introduse jurnale reflexive și a avut loc o discuție în grupuri mici, în limba spaniolă, pentru a crește incluziunea. 

Dintre cei 36 de participanți care au început programul, 23 l-au finalizat, reprezentând o rată de finalizare de 64%. Aceasta a reprezentat o îmbunătățire față de rata de finalizare de 52% din grupul anterior al organizațiilor membre. Participanții și-au evaluat experiența generală cu 89 din 100. 

Urmăriți un videoclip al prezentării lui Scott Willis, Dezvoltarea activităților de advocacy  

După finalizarea programului, participanții au fost invitați să ia parte la un sondaj de evaluare. Respondenții la sondaj au lăudat relevanța programului. Un respondent a spus: „Am apreciat foarte mult structura și claritatea programului, fiecare modul construindu-se logic pe cel precedent. Combinația de teorie, instrumente practice și exemple din lumea reală a făcut ca conținutul să fie extrem de relevant - chiar și pentru o organizație membră foarte mică precum a noastră.” 

Un alt respondent a subliniat comunitatea globală promovată prin intermediul sesiunilor: „Mi-a plăcut că toți participanții au fost implicați - indiferent de țară, toată lumea a fost întotdeauna invitată la sesiuni.” 

Urmăriți un videoclip al prezentării lui Margot Pintson, Preluarea controlului activ asupra finanțelor asociației

Angajamentul programului față de diversitate și incluziune a fost recunoscut pe scară largă. Un respondent vorbitor de limbă spaniolă a spus: „Este minunat să ai un facilitator care poate vorbi spaniolă în timpul ședințelor de discuții”, deși alți respondenți au sugerat că un sprijin mai puternic pentru traducere și înregistrările în limba spaniolă ar putea îmbunătăți ciclurile viitoare. 

Deși respondenții au apreciat conținutul cuprinzător, unii au considerat volumul de muncă dificil și au spus: „Uneori, volumul de lectură a fost destul de mare, mai ales când încercam să echilibrăm munca în cadrul programului cu responsabilitățile conducerii unei organizații mici.” 

Urmăriți un videoclip al prezentării lui Stefan Hegenscheidt, Crescând împreună – Creând împreună. Dezvoltarea unei academii de leadership pentru asociații în Germania

Modulele despre advocacy și managementul schimbării au primit cele mai mari evaluări, iar sesiunile de discuții au fost descrise ca un „spațiu sigur pentru învățare și împărtășirea provocărilor”. Sugestiile de îmbunătățire au inclus oferirea de oportunități de networking față în față și crearea unei rețele de absolvenți pentru a menține impulsul. 

Un respondent a descris programul ca fiind „o experiență îmbogățitoare care mi-a lărgit viziunea asupra a ceea ce înseamnă să faci parte dintr-o asociație”. 

Birgit Mueller-Winkler, manager de politici la World Physiotherapy și coordonator al programului de leadership, a declarat: „Este o onoare să ghidez participanții și experții în domeniu prin intermediul acestui program, îmbunătățind procesele noastre cu fiecare ciclu. Este încântător să vedem cum colegii apreciază programul de un an și își aplică cunoștințele în rolurile lor de conducere în cadrul organizațiilor membre.” 

Urmăriți un videoclip cu prezentarea lui Guadalupe Desireé López Gómez de Pineda, „Un proiect educațional pentru îmbunătățirea prin leadership. Importanța construirii și consolidării unei echipe”.

Noua cohortă include lideri ai organizațiilor membre World Physiotherapy din 47 de țări/teritorii. Acest grup a început programul în octombrie 2025 și urmează să se finalizeze în septembrie 2026. Programul continuă să evolueze și va introduce mentoratul, reafirmând angajamentul World Physiotherapy de a dezvolta lideri puternici și conectați în cadrul organizațiilor sale membre. 

Înapoi la listă